FAQよくあるご質問
個人情報の取り扱いについて
- 個人情報の取り扱いについて
- 利用目的以外の用途への使用は致しません。当社で万全の注意を払い管理を行っております。
利用目的
・当社サービス（有料職業紹介・紹介予定派遣・派遣）の提供を行うため、及びその付帯業務のため
・雇用保険・社会保険の取得喪失手続を行うため
・適正な保健医療の管理、雇用管理及び秘密情報保護の安全管理を行うため
・災害発生時の安否確認のため
・給料の支払い、源泉徴収手続きを行うため
応募・登録
- 応募して、そのあとのフローを教えてください。
- 当社からまずお電話、メール、lineでご連絡をいたします。必要な情報を質問させていただきます。
- 何か特別用意するものはありますか？
- 何もご用意いただくものはございません。ご希望の働き方、勤務可能時間等を教えてください。
マッチング
- どのような働き方で提案を受けられますか？
- 派遣、紹介予定派遣、正社員、パート等があります。希望の働き方をお教えください。
- 派遣から正社員登用は可能ですか？
- はい、可能です。正社員になることが前提の紹介予定派遣もございます。
- 時間に制限があります。それでも就業は可能でしょうか？
- 登録時にご教示いただいた内容を基に、その範囲内でお仕事を提案いたします。
面談
- 面談で現場は見られますか？
- 新型コロナ以降、細部までは見られなくなっておりますが、施設によって異なります。
- オンラインでの面談は可能ですか？
- 担当者様によって異なりますが、オンラインを希望する施設もあります。
- 履歴書は必要ですか？
- 派遣就業の場合は不要です。正社員の面接、紹介予定派遣の時は必要です。担当が作ることも可能ですのでご相談ください。
就業決定
- 日払い・週払いは可能でしょうか？
- 日払いは不可、週払いは可能です。ただし、一定の条件がありますので、登録時に相談してください。
- 仕事先で困ったことがあれば相談できますか？
- もちろんです。一人で悩み考えず、担当に相談してください。
- 勤怠の管理はどのようにいたしておりますか？
- スマホで簡単に勤怠管理をいたします。担当よりご説明いたします。
- 派遣契約が終了になったら他を探してもらえますか？
- もちろんです。全力でお探しいたします。
給与・福利厚生
- 給与の支払いはいつですか？
- 月末締めの翌月15日払いです。指定口座にお振り込みいたします。
- 社会保険は加入できますか？
- はい、一定の加入条件を満たせばご加入いただきます。
- 交通費はいただけますか？
- はい、全額支給いたします。
- 賞与はありますか？
- 派遣契約時はございません。※正社員は法人の規定によって異なります。
- 有給はありますか？
- はい、ございます。初回契約（派遣）から６か月後に付与されます（諸条件あり）。